O processo de candidatura

O processo de candidatura na nossa empresa é projetado para ser transparente e eficiente. Os interessados devem submeter o seu currículo atualizado e uma carta de motivação através do nosso portal de carreiras, disponível no website oficial. Após a submissão, as candidaturas são revistas por nossa equipa de Recursos Humanos para avaliar a correspondência das qualificações e experiência dos candidatos com os requisitos da vaga.

Os candidatos selecionados serão convidados para uma entrevista inicial, que pode ser realizada presencialmente ou online, dependendo da localização do candidato e das diretrizes atuais de saúde pública. Esta entrevista visa explorar em maior profundidade as competências, a experiência e a motivação do candidato.

Candidatos que avançarem para a fase seguinte poderão ser submetidos a testes técnicos ou de competências, conforme a especificidade da vaga. O processo culmina com uma entrevista final, onde a gestão sênior avalia o alinhamento do candidato com os valores e a cultura da empresa.

Cada etapa é comunicada de forma clara e os candidatos são mantidos informados sobre o status da sua candidatura ao longo de todo o processo.

Vagas disponíveis

Engenheiro Civil

Procuramos um Engenheiro Civil com experiência em projetos de construção de edifícios residenciais, comerciais e industriais. O candidato ideal deverá possuir competências sólidas em gestão de projetos, planeamento e supervisão de obras, garantindo a execução de acordo com os padrões de qualidade e segurança.

Gestor de Projetos

Procuramos um Gestor de Projetos para coordenar e monitorizar a execução de projetos desde a fase de concepção até à entrega. O candidato deve possuir fortes habilidades de liderança e comunicação, experiência comprovada em gestão de projetos de construção e capacidade para gerir múltiplos projetos simultaneamente.

Concorrer a vaga

Para se candidatar às nossas vagas disponíveis, preencha o formulário abaixo e anexe o seu currículo. Entraremos em contacto assim que possível.